Деятельность компании направлена не только на устойчивый рост бизнеса и получение прибыли, но и на благополучие общества, развитие сотрудников, а также на заботу об окружающей среде.

Направления устойчивого развития

• Развитие и поддержка работников

Новый климат уделяет большое внимание работе с персоналом.

Одно из базовых направлений – развитие и поддержка работников, предоставление широких возможностей для профессиональной реализации.

Компания стремится к формированию профессиональной команды, поощряя стремление работников к обучению, внедряя наставничество в компании, помогая раскрыть индивидуальный потенциал ради достижения общих целей.

В компании действует система мотивации персонала, связанная с вознаграждением за результат работ.

Для обеспечения внешней конкурентоспособности постоянно проводится анализ рынка труда и пересматривается уровень заработных плат.

Кадровая политика компании включает в себя готовность принимать молодых специалистов, так как в компании приветствуется наставничество. Отсутствует дискриминация по признаку пола, религии, политических убеждений, национальности или социального происхождения.

• Производственная безопасность

Деятельность строительной компании часто связана с рисками возникновения ситуаций, которые могут угрожать здоровью людей, а также оказывать негативное воздействие на окружающую среду.

Компания осознает свою ответственность за жизнь и здоровье людей, поэтому считает своим долгом создавать безопасные условия труда и обеспечивать промышленную безопасность. Для достижения таких условий проводятся регулярные инструктажи, обучение, информирование работников об опасных и вредных факторах.

При выполнении работ руководители и специалисты по охране труда постоянно отслеживают соответствие операций требованиям безопасности.

Все работники компании допускаются к выполнению работ только при отсутствии медицинских противопоказаний и ограничений, что подтверждается регулярными медосмотрами. В период пандемии COVID-19 в компании была проведена массовая вакцинация для предотвращения распространения инфекции.

• Отношения с поставщиками и подрядчиками

Компания Новый климат придерживается индивидуального подхода при ведении переговоров с поставщиками и подрядчиками, поддерживая отношения как с крупными производственными предприятиями и поставщиками, так и с компаниями, имеющими средние и малые показатели.

Новый климат строго выполняет взятые на себя финансовые обязательства, а также проявляет финансовую гибкость в отношениях с партнерами.

После завершения проектов, мы продолжаем поддерживать контакты с поставщиками и подрядчиками, поэтому имеем надежную базу бизнес-партнеров.

• Отношения с заказчиками

Миссия компании состоит в предоставлении высококачественных услуг и работ для удовлетворения требований заказчиков.

При реализации проекта наша компания выстраивает квалифицированную команду, способную работать в тесном контакте с заказчиком, быстро откликаться на запросы и реагировать на изменения.

Соответствие требованиям системы менеджмента качества ИСО 9001-2015 является нашей добровольной ответственностью.